Муниципальное образование
"Козульский район"

Процесс производства трансформаторных подстанций оптимизируют в красноярской компании благодаря региональной программе по повышению производительности труда

Автор: Экономический отдел
Красноярский завод электротехнического оборудования ООО «СЭТР» (Современные электротехнические решения) стал новым участником региональной программы по повышению производительности труда на малых предприятиях с выручкой от 200 до 400 млн рублей в год. За последние два года количество участников программы увеличилось на 15 предприятий. Данный региональный проект разработан с целью обеспечения возможности участия предприятий, чья выручка менее 400 млн рублей, что является порогом входа в национальный проект «Производительность труда», и направлен на наращивание годовой выручки для последующего вхождения в национальный проект.
Процесс производства трансформаторных подстанций оптимизируют в красноярской компании благодаря региональной программе по повышению производительности труда.

Процесс производства трансформаторных подстанций оптимизируют в красноярской компании благодаря региональной программе по повышению производительности труда

Красноярский завод электротехнического оборудования ООО «СЭТР» (Современные электротехнические решения) стал новым участником региональной программы по повышению производительности труда на малых предприятиях с выручкой от 200 до 400 млн рублей в год. За последние два года количество участников программы увеличилось на 15 предприятий. Данный региональный проект разработан с целью обеспечения возможности участия предприятий, чья выручка менее 400 млн рублей, что является порогом входа в национальный проект «Производительность труда», и направлен на наращивание годовой выручки для последующего вхождения в национальный проект.

В рамках регионального проекта в компании оптимизируют процесс производства комплектной трансформаторной подстанции, доля которой в обороте компании составляет 30%. В ближайшее время рабочая группа и эксперты РЦК изучат производственные процессы, выявят потери, разработают план по достижению целей проекта, после чего вместе с рабочей группой компании начнут внедрять улучшения для оптимизации.

Максимальный эффект по повышению производительности труда на предприятии планируется достичь за один год. Из них совместная с экспертами работа на пилотном потоке пройдёт в течение трех месяцев, оставшиеся 9 месяцев предприятие будет самостоятельно внедрять бережливые технологии на все производственные линии. Как результат, плановый рост производительности труда на предприятии составит не менее 5% в год.

«На небольших предприятиях при должном подходе руководителя и коллектива к внутренним процессам, готовности к переменам, развитию собственной производственной системы, результаты могут быть достаточно впечатляющими. Через три месяца будем готовы представить первые итоги нашей работы», – отметил руководитель РЦК Павел Безсалов.

Напомним, что высококвалифицированную экспертную поддержку предприятие получает бесплатно в рамках региональной программы. Узнать подробности и подать заявку на участие предприниматели могут на портале rck.mb24.ru. Получить все необходимые консультации можно в центре «Мой бизнес» по телефону 8-800-234-0-124.

Для справки:

ООО «СЭТР» это команда специалистов с многолетним опытом работы в сфере энергетического оборудования и систем автоматизации. Основная деятельность компании СЭТР направлена на проектирование, разработку и производство электротехнического оборудования 0,4 до 10кВ.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie