Ачинская транспортная прокуратура по обращению гражданина, принятого на личном приеме прокурора, провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности Боготольского филиала ООО «Ремонт вагонов и комплектующих».
Установлено, что в январе 2024 года работодателем принято решение об увольнении работника организации за прогул. Вместе с тем прокурорская проверка показала, что причина отсутствия работника на рабочем месте являлась уважительной.
Кроме того, работодатель вопреки требованиям закона произвел удержание денежных средств из заработной платы заявителя за обучение, пройденное в период его трудовой деятельности.
В этой связи транспортным прокурором руководителю общества внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого заявителю произведена выплата незаконно удержанных денежных средств за обучение в сумме свыше 60 тыс. рублей.
В интересах бывшего работника транспортная прокуратура в суд направила исковое заявление, по результатам рассмотрения которого вынесено решение о восстановлении сотрудника на работе, взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 68 тыс. рублей, а также компенсации морального вреда в размере 30 тыс. рублей.
Помимо этого, по инициативе прокурора должностное лицо предприятия привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).